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为什么顺丰敢在工作服上烧钱?

作者:everclub 时间:2019年01月07日 10:15:06 来源:高端服装定制
摘要:2018年顺丰新工作服火了,有网友曝光了一组顺丰为员工配置的新工服照片。据说顺丰砸了一个亿与耐克联名出品这款史上最贵工作服,原型官网售价2099元,制服用了耐克经典的Nike Sh

2018年顺丰新工作服火了,有网友曝光了一组顺丰为员工配置的新工服照片。据说顺丰砸了一个亿与耐克联名出品这款史上最贵工作服,原型官网售价2099元,制服用了耐克经典的Nike Shield面料防风抗水,极度舒适能让快递员不受天气限制,专注送快递,两肩还配置着反光贴条,来增强送货的安全性。


 
从图中来看,这件大衣左侧印有顺丰的Logo,右侧则是经典的耐克“对勾”,二者搭配起来毫无违和感,简单的黑白配色也显得十分低调。
那么问题来了,豪华工作服在管理上的意义是什么?
 
一、差异化薪酬福利的竞争战略
企业的竞争其实就是人才的竞争,为了吸引优秀的人才,各家企业都使出十八般武艺,除非你是那些不差钱的公司,你很难在工资上,一招制胜。因此,企业着手在其它方面形成自己的竞争力,有些公司在食堂上,有些公司在宿舍上,有些公司在员工旅游上,而顺丰无疑选择了工作服,就这一招,就让顺丰在工作服上成为全中国的NO.1。
 
二、单位投入金钱的边际效应
投入资金的边际效应(指每单位再增加的投入所带来的额外收益)。
 
如果在现有工资的基础上,每位员工每月增加100元,相信大部分员工都没有感觉。但是,如果把一年的增长总额放到工作服的预算中,即在原来工作服的预算中再增加1200元,那你工作服的档次不止上涨一级,员工的自豪感与满意度也会直线上升。从企业投入资金的边际效应而言,有限预算放在工作服上显然效果明显。
 
三、雇主品牌的重新定位
当顺丰选用了耐克同款的工作服,无形当中,把自己与耐克的品牌地位对等起来,在众多快递行业的竞争对手中,顺丰一下子就脱颖而出。在招聘网站在,当潜在候选人面到顺丰的LOGO时,更愿意点击进去查看招聘岗位;
 
同时,员工对于公司的自豪感,也更加愿意推荐周围的朋友申请公司的岗位。这样,公司的雇主品牌也重新定位了。
 
四、员工满意度的提升
这一点毋庸置疑,大家在各个网站、论坛、公众号、头条、微信朋友圈可以看到大量顺丰员工在秀的他们工作服,内心的满意度溢于言表。 
不过下面两点,更加关键! 
 
五、公司整体招聘成本的降低
由于公司的雇主品牌提升,更多的候选人愿意申请顺丰的岗位,同时,员工也更加有意推荐公司的岗位给自己的朋友,公司的整体招聘成本下降,这是公司获得的实际的经济收益。
 
六、薪酬增长压力的下降
由于申请公司岗位的候选人增多,同时,员工的离职率下降,为了竞争有限的岗位,候选人对于未来薪酬的期望值下降,同时,由于有大量外部候选人,内部员工对于薪酬增长的压力也会下降。最终,公司在工作服的投入,在招聘成本与人力资源成本上获得回报。 
 
当然并不是所有的工作服都能够起到同样的作用。像顺丰这样有着40万左右员工的订购量可以从国际品牌方拿到优惠的价格,但大多数企业的单次采购量一般在500件左右,国际品牌方给到的价格会很高,这些企业如何能获得国际品牌一样时尚流行、有品位、高品质的工作服呢?
 
很多人都会选择找一家给国际品牌做代工,同时又专业给企业和团队做定制的服装公司。 
 
但绝大多数给国际大牌做代工的工厂,未必都愿意和擅长做工作服:
 
一则定单太小,不愿意做
 
二则工作服和团队服有着自己的特点和需求,要结合公司的企业文化、企业性质和工作环境,要将这些同时尚流行和服装工程有机结合起来才能设计、生产出完美的工作服和团队服。 
 
在苏州有这样一家工厂,苏州新工坊时装有限公司专业为企业、集团提供高端团队服、商务礼品服及工作服定制的企业。 
 
1. 品质认证
国际大牌代工品质标准,新工坊是国际品牌代工厂,公司80%的业务都是为大牌代工,出口世界各地,品牌包括FILA、Adidas Golf、OAKLEY、Callaway、Tourstage、Munishwear、Tommy Hilfiger、Burberry、Armani,PGA等。 
 
2. 享誉中外
五百多家国际知名客户,经过二十年的不懈努力和专业服务,新工坊拥有良好的口碑和五百多家知名企业客户,其中95%以上为外企、央企、上市公司,包括德尔福、康明斯、艾默生、采埃孚、哈曼贝克、博格华纳、圣戈班、参天制药、礼来、格兰富、特灵空调、雅马哈、克诺尔、强生、法雷奥、国家电网、天时力等。
 
3.高性价比
平民价格却有大牌质感,国际品牌都有一定的溢价,通常是企业供货价的3-10倍,找到新工坊就是找到了货的源头,能节省很多费用。新工坊一直站在国际流行和时尚前沿,接触了很多国际大牌拿出来的款式、面料,生产的服装肯定有别于一般市场的产品。
 
4.懂市场
新工坊对市场具有深入的洞察力,2018年全面升级,开辟产业线,完善团队定制和私人定制两大服务体系,团队定制除了具有完善的产品线,如衬衫、POLO衫、羽绒服、休闲裤、T恤衫、帽衫、卫衣、外套等,更在款式的设计上、工艺水平、供应链整合等方面进行创新。
 

企业高端服装定制工厂 — 新工坊时装
网址:www.51everclub.com
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